เพื่อพัฒนา SYMPHONY ให้เป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม เราจึงมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมให้พนักงานมีความพร้อมในด้านต่างๆ เพื่อให้มั่นใจได้ว่า “พนักงานจะได้รับประสบการณ์ที่เป็นเลิศ”

ตำแหน่งงานว่าง

ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา ในการมุ่งมั่นสร้างประสบการณ์การให้บริการที่ดีที่สุดแก่ลูกค้า และเป็นแนวคิดการดำเนินธุรกิจที่สำคัญในการสร้างความสำเร็จของเรา

ตำแหน่งงานว่าง

ค่านิยมองค์กร

เรามีความเชื่อมั่นว่าพนักงานมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนให้องค์กรประสบความสำเร็จ

Serve the Best
ทุ่มเทในทุกขั้นตอนเพื่อสร้างมาตราฐานการทำงานที่ดีที่สุด พร้อมส่งมอบบริการที่มีคุณภาพให้กับลูกค้าทั้งภายในและภายนอกองค์กร
Yes, We Can
มุ่งมั่น ทุ่มเท สร้างความแตกต่าง ทำทุกอย่างให้เป็นไปได้
Mutual Trust
สร้างความไว้วางใจซึ่งกันและกัน ด้วยความเป็นมืออาชีพ เพื่อก้าวไปสู่เป้าหมายร่วมกันอย่างมั่นคง
Customer First
มุ่งเน้นและเข้าใจความต้องการของลูกค้าเป็นหลักรวมถึงสร้างคุณค่าในส่วนที่ตนรับผิดชอบเพื่อส่งมอบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยม

สวัสดิการของเรา

ที่ SYMPHONY เราเชื่อมั่นว่าการสร้างสภาพแวดล้อมและความเป็นอยู่ที่ดีเป็นหัวใจสำคัญในการดูแลพนักงาน ดังนั้นเราจึงจัดสรรสวัสดิการที่ครอบคลุมทุกด้าน อาทิ

ตรวจสุขภาพประจำปี
ประกันสุขภาพ
ประกันอุบัติเหตุและประกันชีวิต
กิจกรรมพนักงาน
การฝึกอบรมและพัฒนา

การพัฒนาบุคคลากร

เราให้ความสำคัญด้านการพัฒนาบุคคลากรในทุกระดับ เพราะเราเชื่อว่าการเติบโตที่ยั่งยืนขององค์กรนั้นต้องอาศัยองค์ความรู้ และบุคคลากรที่พัฒนาอย่างต่อเนื่อง ด้วยเหตุนี้เราจึงมีแผนที่จะพัฒนาและปรับกลยุทธ์ด้านการเรียนรู้ของพนักงานอยู่เสมอ เพื่อพัฒนาทักษะและความรู้อย่างรอบด้าน โดยเราสนับสนุนการเรียนรู้ผ่านการอบรมและพัฒนาทักษะ และเปิดโอกาสให้พนักงานเข้าร่วมกิจกรรมที่ส่งเสริมการเรียนรู้ ทั้งนี้จะช่วยเพิ่มศักยภาพในการทำงานของพนักงานและการเติบโตในสายอาชีพของพนักงานด้วย

ชีวิตดีดี...เริ่มต้นที่ซิมโฟนี่